🔥第149期第150期第151期-腾讯网

2019-08-20 02:40:03

发布时间-|:2019-08-20 02:40:03

待遇:1、工作时间:六天/8小时制,法定节假日正常放假;2、薪酬:基本工资+交通补贴+话费补贴+提成+五险;3、基本福利:法定假日、年度体检、年终奖。有深户担保的优先考虑;包吃包住,买5险;储备店长:1名,男男性,有管理过门店工作经验或应届毕业生优先;接单文员:1名,男/女女,工作认真负责,性格开朗,擅长沟通,电脑熟练。3、优秀者应届毕业生也考虑;4、具有良好的语言沟通团队合作协调能力及公关能力。薪酬待遇:26天制,周末休息,基本工资+岗位津贴+绩效+年终奖金,薪资具有市场竞争力,包吃住,购买社会保险,;CAD绘图员:1名,男/女男女不限,年龄:18-30岁,高中/中专/技校以上学历,可接受优秀应届毕业生,对CAD软件熟练,有良好的的语言沟通能力,熟练使用二维AutoCAD和Pro/E或Solidworks;有五金行业,门窗配件类,装饰建材类行业工作经验优先。8、喷涂工:2名,男,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。基本工资+加班费+生勤奖。集体计件,能耐高温,两班制;数车师傅:2名,男/女要求有2年以上调机编程经验,熟悉法兰克、广数、三菱等数控系统;数车操作员:5名,男/女具备法兰克,广数,新代系统操作经验。

4、同职责3年以上工作经验,高中毕业均可;生产部领班、组长:多名,女,25-35高中/中专,1-3年以上同职等工作经验,熟悉电脑周边线材的生产工序;品保领班:多名,女,25-35高中/中专,1-3年以上同职等工作经验,熟悉电脑周边线材的生产工序;文员:多名,女,20-35中专/高中,懂电脑即可。加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍支付;部分岗位享受津贴50-800元不等。工作环境好;账务仓管:1名,男/女熟悉使用各种办公软件,有一定的仓库管理工作经验,年龄20-35岁之间;包食宿,上五险,工资面议;包吃住买社保;仓管员:1名,男/女男,48岁以下,吃苦耐劳,服从安排。8、喷涂工:2名,男,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。

8、喷涂工:2名,男,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳,包吃住,服从管理安排。

,;行政人事:1名,男/女女,年龄25-40岁,大专以上学历,有3年以上管理经验优先,人品正直,能吃苦耐劳,积极乐观,具备一定的学习能力及抗压能力,工作认真负责,具有较强的沟通交流能力及组织协调能力,职责:1、负责公司日常行政人事工作;2、公司制度流程建设、总结和分享及人才培养;3、负责公司人事对接、协调、绩效考核、培训、管理等工作;4、上级领导交办的临时性工作。2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。优秀者应届毕业生也考虑;CDC储干:2名,男/女1、男。4、同职责3年以上工作经验,高中毕业均可;生产部领班、组长:多名,女,25-35高中/中专,1-3年以上同职等工作经验,熟悉电脑周边线材的生产工序;品保领班:多名,女,25-35高中/中专,1-3年以上同职等工作经验,熟悉电脑周边线材的生产工序;文员:多名,女,20-35中专/高中,懂电脑即可。综合工资5K到6K/月;CNC操作员:3名,男/女学徒工,有法兰克系统操作经验的优先录取。

月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。

3)电脑熟练,有品管管理人员经验者优先。

工作时间:实行5天8小时工作制,享受国家法定假期。

4)优秀应届毕业生亦可考虑;人力资源部:保安员:3名,男/女1、任职资格:1)男、22-35岁、初中学历、身高170cm以上。

集体计件,能耐高温,两班制;数车师傅:2名,男/女要求有2年以上调机编程经验,熟悉法兰克、广数、三菱等数控系统;数车操作员:5名,男/女具备法兰克,广数,新代系统操作经验。

2、懂市场营销,熟悉建筑工程建材类行业销售经验者优先,适应出差。

2、电脑熟练,主要负责试做结构为主。

3.一年以上经验;铣床技工:多名,男/女,20-35中专/高中,1、熟练操作铣床、车床等机器设备;2、从事塑胶模具者优先;塑胶模具设计:多名,男/女,20-30大专,塑胶模具设计相关工作一年以上经验;熟练操作绘图软件如:PRO/E、UG。

计件,能吃苦耐劳,长白班;QC质检:1名,男/女负责检验产品质量;及时填写相关报表;如实反映产品质量问题;会使用千分尺、卡尺等量具;会看机械图的优先考虑;送货员:男/女负责货物出、入库的装卸和搬运工作,负责入库货物的摆放;货车车司机:男/女具有B2及以上的驾驶证;熟悉深圳相关道路情况,安全意识高,无不良记录。压铸操作工:5名,男/女男,年龄20-45岁,熟于优先,能吃苦耐劳、服从安排,包吃住。

2、熟悉手机制造流程、有TP自动组装平台、塑封机、自动螺丝锁附设备、点胶设备、激光镭雕设备经验可优先考虑;3、熟悉电气、自动化控制、气动和电机驱动原理;生产工艺技术员(属预备技师):男/女1、3年以上通讯或电子制造行业从事相关电子装联、装配工作经验(SMT)/终端类消费电子类产品组装工程相关工作经验;2、熟悉生产制造流程,对大型通讯电子行业制造技术有一定的认识;3、具有良好的语言表达能力、善于沟通协调,有责任心沟和推动能力;专用资源管理技术员(属预备技师):男/女1、具备电子/通信基础专业知识;2、3年以上电子产品制造/测试相关工作经验;有终端产品(手机,数据卡,模块,平板等)制造/测试经验的优先。工作职责:1负责市市场的开拓,制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标2、收集项目信息,提供报价,参与商务谈判,招投标等商务工作3、客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务:4、负责客户关系维护,回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉5、调研、收集市场行情及行动态,并提出产品优化的建议,提高品牌影响力;6、负责应收账款的回款及售后服务。

4、优秀应届毕业生亦可考虑;品管课:品管专员:2名,男/女1、任职资格:1)男女不限,20-30岁,高中以上学历;2)使用品管检验抽查手法或是有品管工作经验优先。

健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。

压铸操作工:5名,男/女男,年龄20-45岁,熟于优先,能吃苦耐劳、服从安排,包吃住。